学徒算不算工龄

学徒期间不算工龄。因为工龄指连续工作期间年限，学徒属实习性质，工资为奖金非劳动报酬。《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工龄需以工资收入为主要生活来源。未及时明确可能影响劳动者权益，如退休金计算等。
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学徒期间工龄问题，常见处理为确认其性质。若属实习，则不计入工龄；若已转正，则应从转正日起算。选择处理方式需根据学徒实际工作状态及合同约定。
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学徒不算工龄。处理如下：1. 明确学徒身份与性质，若为实习则不计工龄；2. 若学徒期后转正，工龄从转正日算起；3. 确保合同中有明确条款，避免后续纠纷；4. 如有争议，可咨询律师或劳动仲裁部门。