暑假想签劳动合同，可以吗？
诸暨房产律师
2025-04-15
可以签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未订立则应在用工后一月内补签，否则可能影响权益保护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商签订劳动合同。选择时，应确保合同内容合法、明确岗位职责与薪酬，以保障自身权益。
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