还没工作就不想干了，能直接离职吗？
诸暨房产律师
2025-04-16
不能直接离职。依据《劳动合同法》，需提前通知用人单位，否则可能需承担违约责任。直接离职可能导致支付违约金及影响新工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位离职。若试用期内，则提前3天书面通知；若已过试用期，则提前30天书面通知，并保留好证据。
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