下班后1小时内发生疾病，能否算作工伤？

下班后1小时内发生疾病，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，需同时满足“工作时间”和“工作岗位”突发疾病并死亡或48小时内抢救无效死亡。非此情况，可能不被认定为工伤，影响工伤赔偿。
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下班后发病一般非工伤。操作如下：1.首先判断疾病是否与工作相关，如无关则难以认定工伤；2.若疾病发生在工作时间内且满足工伤条件，应立即报警并送医，同时保留相关证据；3.随后向单位报告并申请工伤认定，若单位不配合，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或咨询专业律师。若疾病与工作无关或未导致严重后果，可咨询律师了解权益；若满足工伤条件，应尽快申请工伤认定，以获得相应赔偿。