职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影

学校强制长时间实习并威胁影响毕业证，可能违法。分析：根据《职业教育法》及劳动法相关规定，职业学校应合理安排学生实习，不得强迫学生从事超出规定时间的劳动，更不得以影响毕业证为要挟。学校此举可能侵犯了学生的合法权益，包括休息权和受教育权。提醒：若学校持续强制超时实习，并明确表示不服从将影响毕业，问题已较为严重，建议及时咨询教育主管部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，学生可采取多种途径维权。一是与学校沟通协商，表达合理诉求；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起民事诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与学校沟通，若无效则向教育主管部门反映，若问题仍未解决，可考虑法律途径。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达自己对超时实习的不满，要求学校调整实习安排，确保符合法律法规。2.向教育主管部门投诉：收集相关证据，如实习时间表、学校通知等，向当地教育局或职业教育管理部门提交书面投诉，请求其调查并纠正学校行为。3.法律途径：若上述方式均无效，可咨询律师，准备相关证据材料，如实习合同、学校威胁证据等，考虑提起民事诉讼，要求学校赔偿损失并纠正违法行为。在诉讼过程中，应积极配合律师，确保诉讼顺利进行。同时，可考虑通过媒体曝光等方式，增加维权力度。